(趣旨)

第1条　この条例は、技能職員の給与の種類及び基準を定めるものとする。

(職員の定義)

第2条　この条例において「技能職員」とは、地方公務員法(昭和25年法律第261号。以下「法」という。)第57条に規定する単純な労務に雇用される一般職に属する者であって、地方公営企業等の労働関係に関する法律(昭和27年法律第289号)附則第5項に規定するものであり、かつ、次の各号のいずれかに掲げる者の行う労務を行うもののうち技術者、監督者及び行政事務を担当する者以外の者をいう。

(給与の種類)

第3条　職員の給与の種類は、香南市一般職の職員の給与に関する条例(平成18年香南市条例第45号)及び職員の特殊勤務手当に関する条例(平成18年香南市条例第47号)に規定するものとする。

第4条　職員の給与の基準は、香南市一般職の職員の給与に関する条例及び職員の特殊勤務手当に関する条例に規定する職員に支給される給与を基準とする。

(会計年度任用技能職員の給与)

第5条　法第22条の2第1項に規定する会計年度任用職員として任用される技能職員(次項において「会計年度任用技能職員」という。)の給与の種類は、次の各号に掲げる区分に応じ、当該各号に定めるところによる。

(委任)

第6条　この条例の施行に関し必要な事項は、規則で定める。